RELAZIONE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO

Il piano delle azioni positive 2013-2015, approvato con deliberazione di giunta comunale n. 140 del 7.05.2013, prevede il progetto n. 1 denominato “Indagine conoscitiva sul benessere organizzativo del personale quale presupposto per successive azioni volte a migliorare il benessere organizzativo”.

Per concretizzare questo progetto il C.U.G. ha preso in considerazione le rilevazioni sul benessere organizzativo, riferite agli anni 2013-2014, effettuate dall'amministrazione comunale in ottemperanza all’art. 30 del d.lgs. 14.03.2013 n. 33 ed ha predisposto la seguente relazione: